理聘网-职位详情页，名师二类人才

任职要求： 1. 国家教学成果一等奖核心成员，省教学成果特等奖核心成员（不设特等奖的为一等奖核心成员）； 2. 全国教育科学研究成果奖一等奖核心成员； 3. 享受省政府特殊津贴人员； 4. 省级名师； 5. 省级职业技能大赛金牌获得者； 6. 45周岁以下（含45周岁）省特级教师； 7. 45周岁以下（含45周岁）正高职称教师； 8. 45周岁以下（含45周岁）且近5年内指导学生参加全国五大学科（数学、物理、化学、生物、信息技术）竞赛决赛获得全国一等奖的教师。 9. 基本条件：遵纪守法，拥护党的路线方针政策。 10. 诚实守信，有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。 11. 身体健康，能够胜任岗位要求，热爱教育、医疗卫生事业。 12. 全职入编引进人才年龄不超过50周岁，已退休名师年龄不超过65周岁，名医男性不超过70周岁、女性不超过65周岁。名师应在中小学校任教5年以上。 13. 有下列情形之一者，不得参与引进报名： 1. 被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员； 2. 受过刑事处罚的人员或正在接受司法机关立案侦查的人员； 3. 在党纪政务处分影响期内的人员或纪检监察机关立案审查的人员； 4. 严重安全或医疗事故的直接责任人； 5. 师德考核不合格或被列入医德医风考评档案黑名单的人员、已纳入失信被执行人名单的人员； 6. 法律法规规定的其他情形以及其他因客观因素不适宜担任所引进岗位的情形。 福利待遇： 1. 引进名师、名医名专家的薪酬待遇标准、服务保障与管理考核分别按《峡江县名师名校长双引双培实施办法（试行）》（峡府办发[2024]2号）、《峡江县县直公立医院名医名专家双引双培实施方案（试行）》（峡府办发[2024]7号）文件精神执行。