理聘网-职位详情页，博士后（轻工技术与工程）

任职要求： 1. 具有良好的道德品质、身体素质和科研创新潜力； 2. 年龄不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年； 3. 进站后人事档案及人事关系转入学校，全职从事博士后研究工作。 4. 申请师资博士后条件： 1. 进站时年龄原则上不超过32周岁； 2. 科研博士后进站满6个月至24个月内，经答辩评审可转为师资博士后；科研博士后进站满6个月以上，获得国家自然科学/社会科学基金项目或者入选国家博士后专项计划，可申请、推荐转为师资博后。 3. 项目博士后进站满6个月，可申请转为师资博士后。 福利待遇： 1. 薪资报酬：师资博士后年薪享受期最长30个月，薪酬高于学校助理教授岗位；科研博士后年薪享受期24个月，薪酬与学校助理教授岗位等同；项目博士后年薪按项目资助期，资助标准依上级文件及学校规定，且符合条件者可叠加自治区博士后专项经费。 2. 福利： 1. 科研资助：师资和科研博士后有科研启动经费，项目博士后按项目相关规定资助。 2. 住房安排：学校提供约40平方米租赁住房，暂未安排的每月发税前800元生活补贴，发放时长和住房期限师资博士后累计不超3年，科研博士后累计不超2年，项目博士后累计不超过项目资助期。 3. 其他福利：中国籍博士后享与在职在编教职工同等的社会保险、住房公积金、体检、工会福利、伙食补助；外籍博士后由学校购买商业保险，享同等体检、工会福利、伙食补助。 4. 子女入学：在站期间，学校安排子女学前和义务教育阶段入园入学。 5. 职称评审：工作业绩达标可参加研究系列、高等学校教师系列职称评审，评审指标单列。 6. 对外交流：可依科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究。 7. 项目申报：学校支持申报各类人才项目、基金或博士后项目。 8. 留校任教：师资博士后出站考核良好、优秀的，经入职评审可聘为教学科研型专任教师，办理事业编制入编手续；在站获学校副高职称的聘为副教授岗位，未获的聘为预聘副教授岗位，均按副教授岗位享受薪酬福利和科研启动经费。