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任职要求： 1. 拥护中国共产党领导，严格遵守党的纪律。 2. 具有与拟任职岗位相匹配的工作经验，具备履职所需的专业知识和职业资格，善于把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策，能够调动各方面积极性。 3. 具有正确的业绩观，敢担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。 4. 身心健康，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、恪守职业道德，公私分明，廉洁从业。 5. 开拓进取，敢于面对市场竞争，具有一定的创新意识。 6. 有下列情形之一的，不得列为拟聘人选： （1）在公司工作期间，对企业重大责任事故、重大经济损失、重大资产流失负有直接责任或主要责任的人员； （2）受党纪、政纪处分影响期未满或正在接受纪律审查的人员； （3）《公司法》第一百七十八条规定的限定执业人员。 7. 45周岁以下 8. 3年以上国际贸易、海外市场拓展或国际项目开发相关工作经验。 9. 具备独立处理海外公司注册、运营合规等事务的成功经验。 10. 拥有与外国政府机构、律师事务所、会计师事务所等打交道的实际经验。 11. 有一带一路国家和地区的工作经历者优先，熟悉当地商业环境。 福利待遇： 1. 40 - 50万元+海外津贴+项目激励