理聘网-职位详情页，蓄冷蓄热研发（博士后）

任职要求： （1）获得博士学位3年以内，应届博士毕业生优先。 （2）恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，具有为科技事业拼搏奉献的精神； （3）具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良； （4）年龄原则上不超过35周岁。 博士，应届毕业生，年龄35周岁以下；专业基础知识扎实，具有较强的实验研究经验，动手能力强；具有一定的蓄冷蓄热实验平台设计及搭建能力。 研究方向、招聘方向、学科要求、专业:传/蓄热材料热性能测试与分析；新型高效传/蓄热装置的研发及试验；流动及传热性能测试、分析与数值模拟；大规模储热系统的设计与研发。 福利待遇： （1）参照副高级岗位薪酬待遇，享受“六险一金”，提供周转房、租房补贴等福利待遇； （2）优越的科研平台，择优推荐院级引才项目青年项目，以及其他更多争取申请人才项目、科研项目的机会；