任职要求:
(1)获得博士学位3年以内,应届博士毕业生优先。
(2)恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信,具有为科技事业拼搏奉献的精神;
(3)具有突出的创新研究成果,科技创新潜质优良;
(4)年龄原则上不超过35周岁。
博士;具有一定的热力系统设计经验,熟练掌握能源动力系统仿真模拟技术,具有扎实的热力学理论基础和较丰富的系统实验经验。
研究方向、招聘方向、学科要求、专业:研究开发新型储能系统;开展系统的数值模拟;负责系统实验平台建设、调试;负责储能系统工程的方案设计。
福利待遇:
(1)参照副高级岗位薪酬待遇,享受“六险一金”,提供周转房、租房补贴等福利待遇;
(2)优越的科研平台,择优推荐院级引才项目青年项目,以及其他更多争取申请人才项目、科研项目的机会;