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任职要求 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守宪法和法律； 3. 具有良好的品行； 4. 岗位所需的专业或技能条件； 5. 适应岗位要求的身体条件； 6. 岗位所需的其他条件； 7. 除特殊要求外，年龄均为40周岁以下，（1985年1月1日（含）后出生，其他涉及年龄计算的依此类推）； 8. 有下列情形之一的人员，不得应聘或报考： 1) 不符合岗位招聘条件的人员； 2) 在读的全日制普通高校非应届毕业生； 3) 现役军人； 4) 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员； 5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 10）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 福利待遇 1. 博士、教授（或相当专业技术资格）经年度考核合格，可享受高层次人才特殊津贴15000元/年（不重复享受） 2. 引进的博士如不具备副高级专业技术资格，可享受副高级专业技术岗位（七级）同类人员经济待遇3年。 3. 夫妻双方均为高层次人才，同等条件下优先同时引进。购房补贴按较高一方享受后，另一方享受本人的60%，其他待遇可以兼享 4. 博士进校后可选校内人才培养工程（天柱学者、龙山英才等），培养期内可享受“年薪制”，具体以学校政策发布为准。 5. 国（境）外高层次人才经资格认证和学校人才评价机构评审，可参照同类人员标准适当从优确定待遇。 6. 符合安庆市首位产业相关学科的人才，可依规申请享受安庆市引进人才津贴及相关待遇。 11. 学校积极协调人才子女入学（安庆市优质幼儿园、小学和初中）。