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任职要求： 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。 2. 专业素质好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 3. 身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 4. 符合应聘岗位要求的专业技术职务任职资格、学历等资格条件。 5. 原则上年龄不超过45周岁； 6. 符合法律法规等规定的其他条件。 7. 须承诺在本校工作8年及以上。 8. 有下列情形之一者不予引进： 1. 正高级专业技术职务任职资格：高等学校教师系列思想政治教育专业 2. 中共党员 1. 正高级专业技术职务任职资格人员的学历（本科及以上学历）专业应与专业学科（代码）相关 2. 博士研究生无专业技术职务任职资格要求 福利待遇： 1. 安家补贴（税后一次发放）和科研支持 人才类型： 第一、二层次：安家补贴和科研启动经费都统一面议。 第三层次：安家补贴给80万元及以上 自然科学类：60万 - 150万元 人文社会科学类：10万元 第四层次：安家补贴给40万 - 80万元 自然科学类：10万 - 60万元 人文社会科学类：5万元 人才类别划分根据《贵州航天职业技术学院高层次人才引进及培养管理办法（试行）》执行。 2. 工资待遇。根据国家、遵义市及学院的相关政策，享受事业单位工作人员相应工资待遇，签订8年服务期协议的博士，可直接享受副高职称（专业技术七级）待遇，每月享受遵义市（或贵州省）的高级人才津贴，入职三年未取得高等学校教师系列副教授任职资格的，按专业技术十级兑现工资待遇。正高级专业技术人才首个聘期可享受专业技术五级岗待遇，首个聘期结束后未转评至高等学校教师系列教授任职资格的，按专业技术十级岗兑现工资待遇。技能人才可享受中级（专业技术十级岗）或获得的相应技能等级待遇，4年内未取得高等学校教师系列讲师任职资格，按专业技术十二级岗兑现工资待遇。 3. 其他服务。为引进的高层次人才申请遵义市（或贵州省）“人才服务绿卡”，人才凭卡享受岗位聘用、职称评定、配偶安置、住房保障、医疗保障、子女入学、社会保险、旅游服务等优惠便利政策。