理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 研究方向：生态韧性城市，生态系统修复，人居环境科学与工程 2. 专业要求：生态学、地理学、计算机科学等相关专业背景 3. 具备独立开展科学研究的能力，在相关领域发表高水平研究论文，具备较强的大数据挖掘能力。 4. 年龄一般在35周岁以下，已获得博士学位且获得博士学位一般不超过3年，或即将获得博士学位。身体健康，具有良好的科研工作基础。 5. 申请精英或技术英才博士后，科研成果需达到以下条件之一： 1. 至少发表3篇高水平论文； 2. 如有第一申请人（导师第一且本人第二的视同第一）的授权专利1项，则至少发表2篇高水平论文； 3. 经招聘委员会认定为高水平论文，可不限论文数量； 4. 在应用技术研发、解决工程关键技术、资助研制仪器设备等方面具有突出贡献，有相关证明材料，经招聘委员会认定符合特别研究助理要求，且经所务会审核通过的。 6. 申请普通博士后，需发表过高水平论文或取得相当的其他科研成果。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬待遇：精英或技术英才博士后税前年薪不低于25万元（不含单位缴交的五险一金，下同），如获相关项目支持，可叠加享受待遇，具体如下： 1. 博新计划（国资计划A档）获得者，支持期内年薪不低于45万元； 2. 国资计划B档获得者，支持期内年薪不低于40万元； 3. 国资计划C档获得者、院特助、所特助项目获得者，支持期内年薪不低于30万元； 4. 福建省优秀博士后项目获得者，支持期内年薪最高可达35万元； 5. 国家与省市项目可叠加享受待遇，叠加后支持期内年薪可超过50万元。 6. 对于创新潜质和科研业绩突出的博士后，团队负责人可根据实际贡献增发绩效。 2. 全力协助申请补贴：博士后在站期间可申请厦门市新引进人才补贴8万元，符合条件的可申请厦门市博士后在站补贴30万元，博士后出站留厦工作可申请30万元生活补贴；博士后入职宁波站可申请最高60万元生活补贴；优秀博士后出站留所可获得10万元生活补助。 3. 完备的人才培养体系：优秀博士后可申请留所工作，可参加专业技术职务晋级评审,特别优秀者可申请中国科学院高层次人才引进项目，可直接聘为研究员，中国科学院及研究所将为其提供不低于600万元科研启动经费、150万元生活补助。研究所设置高层次人才及“赵景柱青年学者”人才计划等，培养青年人才不断成长。 4. 一站式解决后顾之忧：对在厦无房职工提供1000元/月（不超过3年）租房补贴、符合条件还可申请地方租房补贴6000 - 8000元/年（不超过5年），协助解决子女入园入学问题。如出站后留所工作且入选地方高层次人才，可申请享受地方人才优惠政策，如福建省可申请安家补贴25 - 50万元，厦门市可申请购房补贴130万元或申请购买人才房等。