任职要求:
1. 具有正高职称,并取得境内高校或科研院所或QS排名前500的境外高校博士学位;
2. 主持1项国家级科研或国际合作项目、2项省部级科研项目,近五年主持的科研项目应具有较强的行业背景;
3. 在国内三大核心目录(含扩展版)内发表5篇及以上学术论文,其中1篇需在CSCD或CSSCI上发表;
4. 获1项省部级教学成果奖或省部级科研奖项;
5. 在省部级设计行业协会和学术团体担任副主任或秘书长及以上职务;
6. 获得国内外有影响力的设计竞赛奖项2项,参加国内外有影响力的展览1次。
福利待遇:
1. 针对我校重点建设的金融、国际商务、设计等学科招聘学科带头人、方向带头人和骨干教师。学科带头人:教授,主持过国家级项目,在顶尖刊物或最优刊物上发表过本学科方向的学术论文。方向带头人:具有海内外高水平大学或研究机构博士学位,主持过国家级或省部级项目,在顶尖刊物或最优刊物上发表过本学科方向的学术论文。骨干教师:具有海内外高水平大学或研究机构博士学位,主持过省部级项目,在国内核心刊物上发表过本学科方向的学术论文。
2. 学科带头人年薪100万,安家费100万,科研启动经费50万;方向带头人人年薪70万,安家费180万,科研启动经费20万;骨干教工人年薪50万,安家费160万,科研启动经费10万。
3. 符合条件的教职工可申请参加福州市机关事业单位养老保险;
4. 为引进人才增购商业补充医疗保险,根据不同层次可在职工医保基础上额外报销门诊费和住院费,保障水平与本地公办高校相当;
5. 福州市区无住房者按《福州外语外贸学院教工宿舍管理办法》申请教职工周转房,其中博士人才免费提供精品人才公寓一套,配备家具家电及各种生活设施;
6. 协助解决博士人才随迁配偶工作及随迁子女入学;
7. 教工自助餐厅全年三餐免费;
8. 学校周边有地铁6号线和滨海快线,同时每天五条线路校车定时往返福州市区;
9. 根据工作年限发放校龄津贴,享受年度生日礼金,国家重大节日发放节日慰问金;
10. 按福州市公务员体检标准为教职工提供免费体检福利;
11. 每年拨付专项经费组织教职工暑期交流考察、免费使用校内健身房及开展丰富多彩的工会活动。