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任职要求： 1. 具有正高职称，并取得境内高校或科研院所或QS排名前500的境外高校博士学位； 2. 2021年至今，获得1项省级科研奖项； 3. 2021年至今，CSSCI、SSCI/SCI1区及以上论文2篇（或发表1篇顶尖刊物或最优刊物）。 可选条件：以下条件满足2项或2项以上（2021年后） 1. 省部级领导的批示； 2. 省部级科研项目； 3. 省级教学成果奖或省级科研奖励； 4. 各银行的省行委托项目。 福利待遇： 1. 针对我校重点建设的金融、国际商务、设计等学科招聘学科带头人、方向带头人和骨干教师。学科带头人：教授，主持过国家级项目，在顶尖刊物或最优刊物上发表过本学科方向的学术论文。方向带头人：具有海内外高水平大学或研究机构博士学位，主持过国家级或省部级项目，在顶尖刊物或最优刊物上发表过本学科方向的学术论文。骨干教师：具有海内外高水平大学或研究机构博士学位，主持过省部级项目，在国内核心刊物上发表过本学科方向的学术论文。 2. 引进待遇：学科带头人年薪100万，安家费100万，科研启动经费50万；方向带头人年薪70万，安家费180万，科研启动经费20万；骨干教师年薪50万，安家费160万，科研启动经费10万。 3. 符合条件的教职工可申请参加福州市机关事业单位养老保险； 4. 为引进人才增购商业补充医疗保险，根据不同层次可在职工医保基础上额外报销门诊费和住院费，保障水平与本地公办高校相当； 5. 福州市区无住房者按《福州外语外贸学院教工宿舍管理办法》申请教职工周转房，其中博士人才免费提供精品人才公寓一套，配备家具家电及各种生活设施； 6. 协助解决博士人才随迁配偶工作及随迁子女入学； 7. 教工自助餐厅全年三餐免费； 8. 学校周边有地铁6号线和滨海快线，同时每天五条线路校车定时往返福州市区； 9. 根据工作年限发放校龄津贴，享受年度生日礼金，国家重大节日发放节日慰问金； 10. 按福州市公务员体检标准为教职工提供免费体检福利； 11. 每年拨付专项经费组织教职工暑期交流考察、免费使用校内健身房及开展丰富多彩的工会活动。