理聘网-职位详情页，技术转移管理岗位

任职要求： 1. 拥护中国共产党的领导，品行端正，身体健康，爱岗敬业，无犯罪记录； 2. 具有理工科硕士及以上学历；应届毕业生应聘者年龄一般不超过35岁；具有工作经验的应聘者，年龄可适当放宽至40岁； 3. 项目管理岗位党员优先、有保密相关背景优先，技术转移管理岗位有知识产权、法律相关背景优先； 4. 具有良好的职业道德素养，擅长跨部门沟通协调与资源整合，具备系统性思维及复杂问题解决能力；文字表达精准流畅，熟练运用AI工具；具备高度的敬业精神与抗压能力，能高效完成高强度工作；工作严谨细致、执行高效，富有主动创新意识与团队协作精神。 5. 负责成果挖掘、筛选，对接协调企业、医院、地方机构等创新主体的合作需求，通过资源整合匹配多方创新主体的技术供需，推动技术转移项目落地实施； 6. 为科技成果转化项目提供全流程的技术转移服务，包括转化方案制定、谈判清单梳理、合作协议起草等咨询建议； 7. 负责项目的对接、洽谈、跟进、进度管理及阶段性汇报，确保项目顺利推进。 8. 协助项目早期成果材料梳理，组织可行性论证会、产学研对接会、转化门诊等活动。 9. 负责与成果转化相关的各类创新创业赛事的筹备、组织、宣传工作； 10. 负责成果转化专员队伍建设工作； 11. 负责国家专利导航综合服务平台中知识产权盘点、转化信息反馈、转化项目跟踪等工作； 12. 完成领导交办的其他工作。 福利待遇： 1. 本次招聘岗位性质为二级人事代理，采取劳务派遣方式聘用，不属于学校编制，为科技处自聘人员。 2. 岗位薪资及相关待遇按照学校及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规政策规定管理。