任职要求:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3、身体健康且具有适应岗位要求的身体条件;
4、具有符合岗位要求的学历及相应学位(持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员需出具教育部门的学历认证),对于国内高等院校自主设置的专业、交叉学科专业与海外留学归国人员所学专业,注重专业内容实质,此类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致,视为符合专业条件;
5、报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。专业名称及代码参照《普通高等学校本科专业目录(2012年、2020年、2022年、2023年、2024年)》、《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布,2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年、2018年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《研究生专业目录大全(学术学位+专业学位)2022版》等;
6、具有岗位要求的专业技术任职资格;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致);
7、报考年龄限制:18周岁以上,正高级职称50周岁以下(1974年9月10日至2007年9月10日期间出生);副高级职称45周岁以下(1979年9月10日至2007年9月10日期间出生);
8、具有岗位要求的工作经历条件。工作经历的时间按月计算,截止到2025年9月工作满24个月(起止月均可按1个整月计算)即可算作工作经历满2年,以此类推。多段工作经历时间可累加计算;
9、符合回避的有关规定;
10、各招聘岗位所需的具体资格条件详见计划表。11.取得相应学位,具有副高级及以上专业技术职务,具备二级甲等医院5年及以上康复科相关工作经历。
福利待遇: