理聘网-职位详情页，管理

任职要求 1、应聘人员应具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；具备岗位所需要的其他条件。 2、选聘人数和岗位条件以及人员分类情况： （1）选聘人数和岗位条件：2025年河北大学拟选聘具有博士学位的工作人员180名，包含：专任教师（专技）136人、教辅人员（专技）24人、辅导员（专技）10人、管理人员10人。具体要求详见《河北大学2025年选聘工作人员岗位条件表》（附件）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由学校根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。 （2）选聘人员分类及年龄要求： ①专任教师：杰出人才：博士研究生，在所研究领域内取得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献，在国内外具有广泛的学术影响力，能够引领学校重点建设学科群发展。年龄适当放宽，执行“一事一议”政策。领军人才：博士研究生，在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的、有影响力的成果、较好的学术成就，在国内具有较强的学术影响力，能够带领学校重点建设学科发展。年龄适当放宽，执行“一事一议”政策。拔尖人才：博士研究生，在所在学科方向取得重要代表性成果，在国内具有一定的学术竞争力和较大发展潜力，能够带领或协助学校相关学科发展。年龄适当放宽，执行“一事一议”政策。其他类别博士学位专任教师：年龄一般不超过35周岁（1989年5月9日以后出生），具有副高级职称的年龄可放宽至40周岁（1984年5月9日以后出生），具有正高级职称的年龄可放宽至45周岁（1979年5月9日以后出生）。 ②教辅人员（专技）、辅导员（专技）、管理人员：博士研究生，年龄一般不超过35周岁（1989年5月9日以后出生），辅导员政治面貌要求中共党员或中共预备党员。