任职要求:
1. 专业:100201内科学(心血管病方向)
2. 职称:医师资格证
3. 其他:35周岁以下(1990年1月1日后出生)
福利待遇:
(一)学校高层次人才待遇
人才类别 年薪 安家费 科研启动经费 其他待遇
A类 一事一议
B类 150 300 800 配备研究助理2 - 3名,技术员(含秘书)2 - 3名,每年安排硕士和博士研究生招生指标3个。
C类 100 200 600
备注:1.年薪为税前标准;2.单位:万元。
(二)学校青年人才引进待遇
1. 本次公开招聘人员,符合入编条件的可纳入海南省事业编制、员额人员管理,外籍人员为聘用制,享受国家和海南省等相关政策规定的工资薪酬福利待遇。
2. 人才面试过程中产生的国内经济舱往返机票费用及两天住宿费(不高于350元/天)由学校报销。
类别 年薪 安家费 科研启动经费 其他待遇
自然科学类 社会科学类
D类 50 - 80 50 - 80 100 20 获评省D类人才,由省里提供住房补贴(5000元/月);E类人才,由省里提供住房补贴(3000元/月)最长发放3年。
E类 25 - 40 30 30 15
备注:1.年薪及安家费等均为税前标准;2.单位:万元。
(三)海南省人才引进待遇(以入职时最新政策为准)
1.住房:报到后经海南省认定为C类及以上人才,符合海南省相关规定的可分别申请不超过150/180/200平方米的人才公寓一套,全职工作满5年由政府无偿赠予80%产权,满8年赠予100%产权。
2.海南省政府将为全职在琼工作的C类及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险,并享受年度健康体检服务。
3.其他相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。
4.符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策。
(四)各附属医院待遇根据各医院规定执行。