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任职要求： 1. 1202 工商管理学 2. 120404 社会保障 3. 1251 工商管理 4. 1253 会计 5. 1257 审计 6. 具备一定报销、核算工作经验，熟悉政府或事业单位会计管理制度 7. 招聘范围： （一）国内高校应届毕业生 2025年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向生、委培生），能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。国内高校应届毕业生年龄一般不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生，下同）。 （二）社会招聘 面向尚未办理就业（派遣）手续的国（境）外留学回国人员、博士后出站人员和社会在职人员，年龄一般不超过35周岁。 其中，应聘专业技术高级岗位的，年龄可放宽至40周岁（1985年1月1日及以后出生）；应聘专业技术初级岗位的，年龄不超过30周岁（1995年1月1日及以后出生）；留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可参照上述人员报名应聘，但应于2025年10月底前提交符合办理接收手续条件的相关材料，否则我单位可取消聘用资格。 8. 报名条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致； （三）思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神； （四）关心“三农”，有志于现代农业和乡村振兴事业，具有良好的奉献精神； （五）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神； （六）学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和外语水平； （七）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质； （八）具备招聘岗位所要求的相关条件，报到时，能够取得学历、学位证书； 9. 有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。 10. 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。