理聘网-职位详情页，博士后(欧士琪教授团队)

任职要求： 1. 遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力; 2. 年龄原则上在35周岁（含）以下; 3. 具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士; 4. 全职在校从事博士后研究工作; 5. 招收对象需具备以下研究经历: (1). 理工科博士在读或已获取相关学位，以主要作者参与发表相关领域学术文章4篇或以上，良好的英语阅读基础； (2). 具有计算机、人工智能、优化控制、运筹学、交通能源、机械汽车或其他相关研究的经历； (3). 具备独立科研能力和组织能力，具有项目管理或者实验室团队协调经验更佳。 (4).具备良好的数学建模和代码编写能力，良好的英语阅读及口语基础。 福利待遇： 1. 学校提供“双一流”A类高校的国家、部省级高水平科研平台和科研条件； 2. 在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员； 3. 博士后出站后，可申请教研、教学、专职研究等系列岗位留校工作； 4. 提供具有竞争力的薪酬，年薪可达55万元以上，成果突出的再享受额外资助。此外，学校鼓励各单位及合作导师提供额外支持和配套； 5. 按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受相关福利待遇； 6. 提供博士后公寓或租房补贴； 7. 子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校； 8. 享受20万科研经费； 9. 出站后留粤工作，符合广东省相关政策的，省财政额外给予40万元住房补贴（3年）。