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任职要求： 1. 年龄一般不超过35周岁。申报正高级岗位年龄一般不超过45周岁，申报副高级岗位年龄一般不超过40周岁。学术业绩/潜力特别突出者，可适当放宽要求。 2. 具有博士学位或为2025届应届博士毕业生，学术水平应达到所在学科相应专业技术职务的较高水平，具有优良的创新能力和学术发展潜力。 3. 具有我校二级单位所负责学科的相应或相近专业学科背景，符合具体招聘专业技术岗位的其他要求。 福利待遇： 1. 提供本地域具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。 2. 提供教职工工会福利，按相关规定在就医、子女入学等方面提供保障。