任职要求
1. 青年博士,或其他符合《芜湖职业技术学院高层次人才引进实施办法》文件中规定的人才。
2. 研究方向、招聘方向、学科要求、专业:仪器科学与技术/电气工程/电子科学与技术/信息与通信工程/控制科学与工程/计算机科学与技术/交通运输工程/软件工程
福利待遇
1. 青年博士分为ABCD四档,薪资待遇如下:
A档:年薪30万起,科研启动经费:自然科学类25万,人文社科类15万;
B档:年薪26万起,科研启动经费:自然科学类20万,人文社科类10万;
C档:年薪23万起,科研启动经费:自然科学类15万,人文社科类8万;
D档:年薪20万起,科研启动经费:自然科学类10万,人文社科类5万;
2. 计算机科学与技术类、机械工程类、控制科学与工程类、电气工程类、仪器科学与工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类等学科增加安家补贴10万元。
3. 经济类、管理类等学科增加安家补贴5万元。
4. 所有高层次人才均提供事业单位编制。
5. 人才经认定后可享受对应层次的安家补贴、购房补贴、年薪待遇、科研启动经费及其他在编人员相关福利待遇。符合条件的人才,安家补贴可申请一次性发放。
6. 人才随迁配偶,优先推荐就业岗位,配偶属公务员或事业单位编制的,对口安排工作。
7. 人才子女接受学前教育或义务教育的,安排入学就读。