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任职要求： （一）热爱中华人民共和国，遵纪守法，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想道德； （二）道德高尚，为人正派;具有良好的职业道德，治学严谨，开拓创新，善于合作； （三）具有较高的学术造诣和突出的学术成果，在本学科领域有较高的学术知名度与影响力，与国内外同行有着广泛的学术联系； （四）具有承担高级别、高水平科研项目的能力，能够胜任研究生培养及核心课程讲授任务； （五）能带动和促进我校学科建设与发展，具有较强的学科组织管理协调能力； （六）身体健康，能胜任教学科研一线工作； （七）年龄原则上不超过35周岁，对于教学科研工作急需人才或新专业人才，年龄条件可适当放宽； （八）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次引才范围。 1.年龄原则上不超过35周岁，对于教学科研工作急需人才或新专业人才，年龄条件可适当放宽； 2.若引进具备高教系列高级职称的高层次人才，可聘到相对应的岗位等级