任职要求:
1. 专业方向:计算机、软件工程等相关专业;
2. 招聘条件:1.牵头负责技术中台架构设计、核心编码实现与运营维护(含统一应用支撑平台、低代码平台等),支撑软件系统复用性;2.独立主导团队完成架构设计、技术选型和应用架构设计;3.指导技术难题攻关,参与核心代码编写并把控开发过程;4.负责技术需求分析、架构设计、选型、模块开发、部署及安全策略制定;5.博士学位,45周岁以下(招聘岗位:特任高工)。
3. (1)博士论文答辩通过;(2)年龄不超过35周岁(申请企业后年龄不超过44岁)。
福利待遇:
1. 待遇高。极具竞争力的薪酬。
2. 起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作,无需自己搭建实验平台,直接享受优质的硬件条件,可迅速开展工作,取得学术成果。
3. 氛围好。师生潜心向学,执着攻关创新。学风踏实淳朴,科研气氛浓郁。
4. 空间大。我校学术实力雄厚,交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间,学术视野和研究能力将会得到不断提升,特别优秀者可独立从事研究,获得晋升。近一半的特任副高人员在6年聘期内可晋升固定编制副高岗位。同时,我校各类科研交流合作十分活跃,包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会。
5. 生活好。未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。幼儿园为孩子每日提供三餐一点,免除家庭的后顾之忧。同时,学校提供校内周转房租住,上下班方便。若在校外租房,学校可提供租房补贴。