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任职要求 1.根据学校教学大纲和教学进度进行授课； 2.对学生现场授课、课堂管理、作业辅导与答疑； 3.遵守学校规章制度，提升个人业务水平。 福利待遇 1.完善的薪资构成：包含基本薪资，考核薪资，交通补贴等，不同岗位、不同职级职称薪资不等。硕士研究生：5000-8000元/月，本科：3000-6000元/月； 2.完整的培训发展体系：包括学校组织的新员工入职培训、岗前培训、学期培训，集团培训及其他外训。针对教师教学能力发展规律专门实施教师三级培训，助力教师成长。 3.清晰的发展渠道：包括纵向和横向两个发展线路，除了在本部门发展晋升外，我们也支持教职工在工作能力胜任范围内选择自己心仪的岗位。 4.广阔的提升空间：集团学历提升项目、证书考试、资格认定等。 5.稳定的福利保障：包括周末双休、带薪寒暑假、五险一金、生日福利、交通补贴、教师餐厅、教师宿舍等。