任职要求:
1. 承担机电专业工业动态网络、电工、自动控制原理等相关课程的教学工作、课程建设、实训室建设等工作,制定教学实施计划和实习指导计划,认真备课,按时上课,保证教学质量;
2. 组织学生进行实践操作与实验课的授课工作,确保学生在实践中掌握技能;
3. 积极参与教学研究和教学改革,探索高职教育教学规律,提高教学水平;
4. 负责本专业的课程建设,组织或参与各种专业竞赛活动,完成课程考核和成绩统计;
5. 完成学院安排的其他工作,如组织课程课外活动、参与教研活动等。
福利待遇:
1. 完善的薪资构成:包含基本薪资,考核薪资,交通补贴等,不同岗位、不同职级职称薪资不等。硕士研究生:5000 - 8000元/月,本科:3000 - 6000元/月;
2. 完整的培训发展体系:包括学校组织的新员工入职培训、岗前培训、学期培训,集团培训及其他外训。针对教师教学能力发展规律专门实施教师三级培训,助力教师成长。
3. 清晰的发展渠道:包括纵向和横向两个发展线路,除了在本部门发展晋升外,我们也支持教职工在工作能力胜任范围内选择自己心仪的岗位。
4. 广阔的提升空间:集团学历提升项目、证书考试、资格认定等。
5. 稳定的福利保障:包括周末双休、带薪寒暑假、五险一金、生日福利、交通补贴、教师餐厅、教师宿舍等。