任职要求
1. 具有博士学位和学历、品学兼优、身心健康、年龄在35周岁以下(不含35周岁);
2. 申请者获得博士学位年限一般不能超过三年;
3. 申请者必须保证录用后全时从事博士后研究;
4. 申请者如属在职人员,经我院录用的博士后入站后人事关系必须转入我校;
5. 不招收企业博士后。
6. 预期于2025年6月之前取得博士学位,或获得博士学位不超过三年;
7. 博士学位专业方向为国际关系、国际政治;科技与创新管理、教育政策与管理、科学社会学、伦理学、技术哲学;产业经济学、劳动经济学、教育经济学、服务经济学;公共管理或公共政策、法学(合同法、劳动法)等;数据安全、信息安全、网络安全、人工智能安全,对人工智能、具身智能、自动驾驶、低空经济等新兴技术,数字经济、平台经济、分享经济、零工经济等新兴业态及相关治理问题,特别是人工智能全球治理体系变革,人工智能伦理规范指引、法律法规与标准制定、产业市场规制、政府组织变革、公共服务创新、劳动就业变化、科研教育影响,人工智能技术监测、风险防范、安全预警与治理手段等问题有专门研究,在本学科高水平期刊上有论文发表者优先;
8. 能够专职全时从事博士后研究工作,独立科研能力较强;
9. 具备较强数理统计或计量分析能力,从事过相关课题研究者优先;
10. 有海外学习背景者优先。