理聘网-职位详情页，博士人才

任职要求： （一）拥护党的路线、方针和政策，具有优良的政治素质和较高的思想觉悟。 （二）德才兼备，热爱职业教育事业，具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力。 （三）身心健康，年龄45周岁以下（特别优秀者可适当放宽），符合岗位所需的专业条件。 （四）有主持（主研）省部级及以上自然科学基础研究项目者优先。 2025年引进博士人才的岗位均为专业技术岗的专任教师。专业需求如下： 机械工程（0802）、材料科学与工程（0805）、动力工程及工程热物理（0807）、电气工程（0808）、航空宇航科学与技术（0825）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）、交通运输工程（0823）、土木工程（0814）、船舶与海洋工程（0824）、数学（0701）、物理学（0702）、马克思主义理论（0305）、教育学（0401）、管理科学与工程（1201）、会计学（120201）、旅游管理（120203）。 福利待遇： （一）可根据相关政策公开考核入编。 （二）安家费：10 - 50万，特别优秀或有主持省部级及以上自然科学基础研究项目的，可适当提高安家费，一人一议。 （三）应届博士可按副教授岗位享受待遇5年；已取得副高及以上专业技术职称的可按教授岗位享受待遇5年。岗位聘任及专业技术职务评审按学院相关办法执行。 （四）按学院科研管理办法提供科研启动经费。 （五）可协助解决配偶工作。 （六）可协调安排住宿。 （七）学院积极协助、推荐符合成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报，入选后享受相应待遇。 （八）学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。