理聘网-职位详情页，拔尖人才（建筑工程学院)

任职要求： 1.拔尖人才B1岗位 重点选聘创新能力突出，取得较高学术成就，为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有一定社会影响，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力。自然科学类年龄不超过45周岁，哲学社会科学类年龄不超过50周岁。 2.拔尖人才B2岗位 重点选聘创新能力突出，取得较高学术成就，为所从事领域同龄人中的拔尖人才，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力。自然科学类年龄原则上不超过38周岁，哲学社会科学类年龄原则上不超过43周岁。 薪酬待遇： 1.纳入学校事业编制，实行合同管理，岗位聘期3 年； 2.聘为教授、博导，每年落实1名博士研究生招生指标和2名硕士研究生招生指标； 3.学校提供具有竞争力的薪酬并额外提供人才岗位绩效，同时，可参加学校年度绩效奖励分配； 4.提供充足的科研支持经费； 5.提供一次性安家费；可购买校内公有住房1套或租住校内人才公寓或领取租房补助； 6.学校为引进的B1岗位人才提供科研工作用房，学院（部）为受聘者提供办公和实验空间，协助组建团队，配备工作助手； 7.根据引进人才配偶自身条件，为引进的人才配偶解决校内安置问题； 8.在学校附属机构安排子女入托入学。 学科要求：结构工程、市政工程、供热、供燃气、通风及空调工程、防灾减灾工程及防护工程、水工结构工程