理聘网-职位详情页，师资博士后-女性生殖功能障碍的中医药调控研究

任职要求： （一）具有良好的政治素质、道德修养，身心健康，无学术不端、师德失范等行为； （二）有较强的科研能力和学术研究潜力，在站期间能尽心尽责的完成博士后研究工作； （三）近3年在国内外获得博士学位，品学兼优，原则上年龄不超过35周岁； （四）近3年以第一作者或通讯作者在SCI中科院分区2区及以上期刊发表论文1篇，或SCI收录期刊、中国科技期刊卓越行动计划 - 梯队期刊、CSCD核心库收录期刊上发表学术论文2篇及以上的优秀博士毕业生。 （五）具备合作导师所需要的其他条件。 福利待遇： 在站工作期间，执行博士后年薪制工资，出站时科研业绩达标，可享受税前12万元 - 20万元标准的年薪工资，社会保险等福利待遇参照学校在编同类人员，特殊人才可另行协商。师资博士后按期出站，符合高层次人才引进条件，通过学校选聘程序，同等条件下优先录取。