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任职要求： 1. 专业背景：材料科学与工程、水利工程等专业，应有水工材料研究背景。 2. 理论基础：专业基础理论扎实，有科研实践背景，近3年发表符合研究方向的高水平论文（SCI2区以上）2篇以上，或获发明专利2项以上。均要求本人为第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者。 福利待遇： 1. 非在职、定向、现役军人博士后人员。比照我校教学科研岗或其他专业技术岗副高级职称人员，实行岗位绩效工资制度。 2. 给予博士后人员在站期间科研启动费6万元/人，开题后拨付50%，中期考核合格后拨付50%。经费使用按学校科研经费管理相关规定执行。 3. 博士后人员在站期间，符合条件者可申请租用校内公共租赁房一套。 4. 博士后人员在站期间，可以凭省博管办介绍信及其他有效证明，在其子女办理居住登记所在地教育部门办理入托、上小学和初中，报考（转入）高中以及报考高等院校或中等专业学校等事宜，享受当地常住户口居民的同等待遇，同时享受我校教职工同等待遇。 5. 博士后期满出站，符合学校人才引进条件的，可依据人才引进计划及相关要求申请留校工作。 6. 依据《江西省博士后九条》精神，江西省给予全职理工科博士后日常经费资助每人20万元、其他全职博士后每人16万元的资助（补贴）以及其他资助、激励和配套奖励等。