任职要求:
1. 研究序列岗位:需具有博士学位;工程技术序列岗位:需具有硕士及以上学位;
2. 专业要求:计算机、人工智能、自动化专业,数字孪生和元宇宙相关方向;
3. 具有扎实的三维建模仿真、数字孪生理论基础,熟悉物理模型、实时传感数据感知、物理实体模型动态更新,有较强的系统设计、架构设计、模拟仿真能力,有较强的场景工程化经验,能够独立承担系统设计开发工作;
4. 熟悉国内外大模型应用,了解数字孪生中三维建模、模拟仿真、增强现实、虚拟监控等技术,有三维建模与仿真等相关项目经验者优先。
福利待遇:
1. 参照国内一流科研院所标准,提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件;
2. 根据《宁波市高层次人才分类认定条目(2022版)》,提供不同层次的薪资标准:顶尖人才(在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家,取得突出科研成就),按“一人一议”方式商议;特优、领军、拔尖人才(在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人,取得较高科研成果),薪酬范围为60-120万元;高级人才(海内外优秀博士),薪酬范围40-60万元;硕士工程人才,薪酬范围20-40万元;
3. 额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴;博士后出站来院可申请宁波市补助40万元;
4. 提供充足的科研经费、科研场地和设备,全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目;
5. 参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险;
6. 享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等;
7. 提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓;
8. 高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。