任职要求:
1. 研究序列岗位:需具有博士学位;工程技术序列岗位:需具有硕士及以上学位
2. 计算机等相关专业,具有气象行业、气象算法相关经验;
3. 扎实的机器学习、数据统计理论和技术基础,具备相关研究或工程经验,良好的系统编程、数据结构、算法基础、系统设计能力;
4. 精通Python以及算法常用模块,熟悉Linux系统,掌握bash,csh,sh等shell语言编程脚本;熟悉NCL,grads,Fortran等气象数据分析常用语言;
5. 精通机器学习和深度学习算法的应用,参与过数据挖掘和机器学习算法工程项目或赛事优先;
6. 了解气象在主要相关行业的应用和相关知识,例如电力、新能源、水利、防灾等。熟悉常见气象数据格式和相应的处理。
福利待遇:
1. 参照国内一流科研院所标准,提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。
2. 薪酬待遇:根据《宁波市高层次人才分类认定条目(2022版)》,提供不同层次的薪资标准。顶尖人才(在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家,取得突出科研成就),按“一人一议”方式商议;特优、领军、拔尖人才(在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人,取得较高科研成果),薪酬范围为60 - 120万元;高级人才(海内外优秀博士),薪酬范围40 - 60万元;硕士工程人才,薪酬范围20 - 40万元。
3. 人才补贴:额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴;博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。
4. 科研支持:提供充足的科研经费、科研场地和设备,全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。
5. 福利保障:参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险;享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等;提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓;高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。