任职要求:
1. 研究序列岗位:需具有博士学位;工程技术序列岗位:需具有硕士及以上学位;
2. 大气科学、大气物理、气象学相关专业;
3. 至少熟悉一种全球或区域数值天气预报模式,例如`WRF,GFS,IFS,MPAS,FV3等;
4. 熟悉Linux系统,掌握bash,csh,sh等shell语言编程脚本,掌握Python,熟悉NCL,grads,Fortran等气象数据分析常用语言,熟悉NCO,CDO等常用气象数据处理工具;
5. 熟悉气象数据常用的NETCDF,GRIB,BUFR,grd等数据格式,能够实现常见气象数据格式文件的读取、格式转换、写入等;
6. 能够独立分析需求功能,独立实现从模式输出结果到数据产品服务提供的业务和流程开发。
福利待遇:
1. 参照国内一流科研院所标准,提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件;
2. 根据《宁波市高层次人才分类认定条目(2022版)》,提供不同层次的薪资标准:顶尖人才(在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家,取得突出科研成就),按“一人一议”方式商议;特优、领军、拔尖人才(在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人,取得较高科研成果),薪酬范围为60-120万元;高级人才(海内外优秀博士),薪酬范围40-60万元;硕士工程人才,薪酬范围20-40万元;
3. 额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴;博士后出站来院可申请宁波市补助40万元;
4. 提供充足的科研经费、科研场地和设备,全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目;
5. 参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险;
6. 享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等;
7. 提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓;
8. 高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。