理聘网-职位详情页，智能硬件与感知研究中心中心负责人

任职要求： （1）计算机科学、电子工程、物联网、人工智能或相关专业； （2）曾在相关国内外上市企业担任研发总监以上技术职务，且曾成功研发出相关领域产品并实现市场化； （3）具有扎实的智能硬件、人工智能、数字孪生基础，熟悉数字孪生中大数据、人工智能、三维建模、模拟仿真、增强现实、虚拟监控等技术，熟悉智能硬件感知行业动态，有较强的场景工程化经验。 福利待遇： 参照国内一流科研院所标准，提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。 （一）薪酬待遇 根据《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》，提供不同层次的薪资标准。 1.顶尖人才（在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家，取得突出科研成就），按“一人一议”方式商议； 2.特优、领军、拔尖人才（在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人，取得较高科研成果），薪酬范围为60 - 120万元； 3.高级人才（海内外优秀博士），薪酬范围40 - 60万元； 4.硕士工程人才，薪酬范围20 - 40万元。 （二）人才补贴 1.额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴； 2.博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。 （三）科研支持 提供充足的科研经费、科研场地和设备，全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。 （四）福利保障 1.参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险； 2.享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等； 3.提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓； 4.高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。