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任职要求 1.协助教学工作计划协调，推动教学改进举措的落地与案例总结，参与教学相关规章制度、教学管理流程的梳理与修订工作，跟进教学重点工作的落实进度； 2.配合协调教务中心、MBA中心、MEM中心联动工作，推动事项高效衔接； 3.协助管理 - 计算机本科生辅修双学位的教学管理工作； 4.协助学院教学品牌和企业导师库、跨学科导师库的建设工作； 5.协助学院教学相关会议的承办、组织工作； 6.协调学院学历学位教育板块数据和信息的收集、整理和归档等工作； 7.完成领导交办的其他工作。 8.热爱高等教育事业，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感，有主动的服务意识、学习意识和团队精神； 9.身心健康，品行端正，遵纪守法，勤奋踏实，具有强烈的事业心、责任感与服务意识； 10.具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力、计算机操作能力、外语水平以及应聘岗位相关的业务知识和能力，英语专业8级通过者优先； 11.本科及以上学历学位； 12.年龄一般不超过30周岁，有相关工作经验者可适当放宽。