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任职要求：1. 年龄一般不超过55周岁。2. 在国内外著名高校、医疗机构、科研院所担任正高级专业技术职务，具备博士研究生导师资格，入选国家级人才项目。3. 具有国内/国际影响力的学科带头人（如临床医学研究中心、重点专科/学科、重点实验室带头人等），创新能力突出、研究成果显著，在本领域享有较高声誉或在国家级学术组织中担任副主任委员以上职务，对学科发展具有国际化视野和战略构想。4. 须主持至少1项国家级科研项目（面上及以上级别）；或有科研转化成果；或作为额定完成者（前三名）获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖，或作为第一完成者荣获省部级科自然科学、技术发明、科技进步一等奖。对于急需紧缺专业或业绩成果特别优秀的，条件可适当放宽。 福利待遇：1. 薪酬待遇：极具竞争力的年薪，一人一策。2. 科研支持：科研启动经费上不封顶，优先保障博士研究生/博士后招生名额，协助组建或引进科研团队，推荐申报各类人才项目。3. 保障措施：事业编制，医院特聘专家岗位，全职引进提供周转期住房+安家补贴，协助办理配偶工作和子女入学等事宜。4. 引进方式：全职/柔性