理聘网-职位详情页，急需紧缺专业人才

任职要求： 1. 符合岗位条件要求的社会在职（已在广安市辖区内工作的除外）、非在职人员。必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书。 2. 2026年高校应届毕业生必须在2026年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。 3. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 4. 全日制普通高校研究生毕业并取得相应学历学位，且本科阶段须同时具有学历证和学位证（取得博士研究生学位或高级职称资格的可适当放宽，详见职位一览表）。 5. 引进人才须符合年龄要求，详见职位一览表。 6. 身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 7. 符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。 8. 符合岗位确定的具体条件。报考者毕业证书所注专业应与引才单位所要求的专业一致。 9. 符合岗位要求的其他资格和条件。 10. 无下列情况之一：曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职或中国共产党党籍的；被依法列为失信联合惩戒对象的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；有违反相关规定不适宜报考事业单位的。 福利待遇： 1. 引进人才全部占用事业单位编制。 2. 引进人才在广安最低服务年限为5年（院内或送外规培、院外进修培训等不纳入实际服务年限），实行半年试用期，工作满1年且考核合格的，分批次发放补助，分层分类发放安家费最高达100万元，详见职位一览表），考核不合格的，取消聘用资格。 3. 引进的高层次人才，由医院负责提供1 - 2年免费住宿，详见职位一览表。