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任职要求： 1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德；热爱医学，有奉献和合作精神，服从医院安排；无违规违纪等不良记录。 2、个人综合素质好，身心健康，具备岗位所需的专业知识和技能，能全面胜任医、教、研工作。 3、教育经历要求：临床医疗相关专业，2026年按期毕业博士毕业生或同期出站博士后。国内毕业博士应聘临床医师岗位需已取得国内临床医师执照，临床医师岗位需全过程临床医学专业。 4、年龄要求：博士35岁以下。 福利待遇： 1、按照合同约定给予的有竞争力薪酬待遇，包括工资、绩效、五险一金、住房补贴、年休假、健康体检、大病互助等。 2、医院为新进职工成长提供强力支持： 1）“优新计划”：面向新进优秀博士，直接提供人员经费与科研启动基金。 2）院内科研启动基金：面向未获得国家级科研项目的新职工。 3）预留院博士后资格：全体新进的26年按期毕业博士（医师岗）进入本院博士后站继续从事科研工作的机会，以支持有创新精神的年轻潜力人才更快成长。预留院博士后达到出站基本条件即可出站正式入职。 4）优秀新进职工可被举荐申报华中科技大学“学术新人奖”、“武汉英才”、“湖北省楚天学子计划”。