理聘网-职位详情页，匹配技术主任

岗位职责： 1.负责匹配专业软件如3DCS、Polyworks、Catia等软件高级功能研究及应用，二次开发等，具备编程以及软件开发能力。 2.负责尺寸精度优化业务，解决供应商尺寸育成能力不足、验证手段单一，依赖实物，依赖产线、端到端的协同不足，未完全实现供应端、内制端、厂内厂外整改验证的闭环管理，创新车身育成及精度管理新模式。 3.负责匹配工艺部体系数字化建设，编制相关区域的技术标准和管理流程，开展人才育成和知识传播，制定相关区域的数字化建设方案并推进实施。 任职要求： 1.学历要求：统招大学本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上本专业相关的工作经验，具备丰富的整车/白车身尺寸开发及育成的专业知识，并得到实施验证。 3.其他： ①知识：具备匹配技术相关理论知识、具备尺寸工艺开发业务相关知识； ②体系：具备生产准备相关的质量体系及流程相关内容； ③工具方法：熟练使用AutoCAD、CATIA等制图软件；熟练应用3DCS等专业软件，各种办公软件熟练应用； ④有良好的沟通协调能力和执行力；身体健康，精力充沛，有较强的抗压能力。