理聘网-职位详情页，策划与设计高级主任

岗位职责： 1.开展改装行业趋势研究、竞品分析及客户需求调研，输出年度改装产品开发规划； 2.根据公司制定的品牌和产品规划，关注市场趋势、新材料和创新技术，开展改装产品创意趋势研究分析，研究改装产品创意设计的中长期规划并实施。 3.策划标准化改装产品，建立改装产品货架，制定产品配置策略及商业化方案；组织实现改装设计平台化，在设计评审过程中与客户进行有效沟通，收集反馈意见，持续优化设计方案，定期迭代更新已有改装项设计，开发新改装项。 4.对接原厂改装订单，转化为可落地的技术方案与成本预算；负责改装项设计开发全过程，包括草图绘制、三维建模、材质选取和色彩搭配、改装车型总布置设计、基础车改装结构变更、结构设计、电气设计等。 5.根据公司制定的品牌和产品规划，制定改装设计发展战略，规划改装设计业务发展路线图，开展改装产品前瞻开发预研及验证。 6.按照产品开发流程，搭建改装设计业务管理体系，建立改装研发业务流程，缩短设计周期，实现用户需求向改装设计的快速转化。 7.构建改装设计标准体系，综合专用车公告要求、国家相关法律法规及一汽相关设计标准，打造兼顾质量和效率的改装设计标准体系。 任职要求： 1.熟悉汽车改装市场生态，具备用户画像分析、需求洞察及商业化策划经验； 2.至少10年汽车策划及设计开发经验；主持开发过至少2款已量产车型；精通整车方案、工程设计、生产试制、整车/零部件验证等产品开发全过程，并具备开发流程编制修订经验； 3.至少6年改装车策划及设计经验；主持开发过至少2款改装车型，投入市场销售，并取得良好市场反应；对量产车和改装车策划及设计均有深入认识，能够独立制定改装车设计标准力要求； 4.精通专用车公告标准、汽车设计相关法律法规； 5.思维逻辑清晰，团队合作能力强，创新能力突出，抗压能力强；