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任职要求： 1. 遵纪守法，具有良好的职业道德，热爱高等教育事业，学风端正，治学严谨，为人师表。 2. 具有正常履行职责的身体和心理条件，年龄一般不超过65周岁，学术成果和学术影响力突出者可适当放宽年龄限制。 3. 具有博士学历学位，取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；外籍博士需熟练掌握中文。 福利待遇： 1. 薪资条件： - 学术带头人：年龄不超过50岁，获评市级以上高层次人才项目或具有副高以上职称，主持过省部级以上项目，近五年内有重要学术成果；或年龄不超过35岁，主持过国家级项目，科研成绩特别突出的博士、博士后。薪资享受一人一策待遇。 - 核心骨干：年龄不超过45岁，具有海内外高水平大学或研究机构博士学位，主持过省部级项目，在国内外核心刊物上发表过论文优先。年薪30 - 35万，安家费30万，科研启动费10 - 20万，聘期5年。 - 博士：具有海内外高水平大学或研究机构博士学位，专业符合要求。年薪20 - 30万，安家费30万，科研启动费10 - 20万，聘期3 - 5年。 2. 备注： - 服务期10年，原则上每个聘期5年一签（退休、外籍另议） - 符合省、市级人才引进政策，可申请落地补助20 - 200万 - 鼓励引进团队，团队带头人及成员享受从优政策，待遇及配套一事一议； - 优秀博士可申请人才特区直聘、预聘高级职称，引进待遇一事一议； - 外省引进全日制博士可享受机关养老保险 3. 福利条件： - 符合福建省、福州市人才引进政策的，学校将协助申请高层次人才引进待遇（落地补助20 - 200万）：符合条件的教职工可参与机关事业单位养老保险。 - 协助博士人才解决配偶工作及子女入学问题，子女就读阳光国际学校（优质中小学教育资源）享受优惠。 - 无住房者可申请教职工过渡公寓，博士人才享受拎包入住的精品公寓。 - 每月提供400元餐补用于校内消费，生日和重大节日均享礼金，提供四条校车线路，定时往返福州市区。 - 专业教师健康中心，一对一免费养生规划和调理；每年提供免费体检。 - 学校开放游泳池、提供免费健身房等运动场所。