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任职要求 1. 遵守宪法和法律，品行良好，身心健康。 2. 符合北京市落户政策要求，或人事档案在京且具有北京市常住户口的人员。 3. 满足申报岗位的相关要求。 4. 符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。 福利待遇 1. 杰出人才 在工程技术或科学技术领域做出系统的、重大的、创造性的成就和贡献，取得重大的发明创造或重要研究成果，创造性地解决了关键科学技术问题，或者具有相当学术水平和影响力的海内外著名学者。年龄一般应在70周岁以下。 聘为学校一级教授，待遇面议。 2. 领军人才 学术水平国内领先，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，能够引领原创性重大理论或工程实践问题的研究和攻关，具有带领学科团队协同攻关、赶超或引领国际先进水平的能力；或者具有相当学术水平和影响力的海内外专家学者。年龄一般应在55周岁以下。 聘为学校二级教授，待遇面议。 3. 卓越人才 学术造诣高深，在科学研究方面取得突出学术成果，有较强团队领导和组织协调能力，具有协助学科团队赶超或保持国际先进水平的能力，创新发展潜力大；或者具有相当学术水平和影响力的海内外专家学者。年龄一般应在45周岁以下。 聘为学校三级教授，待遇面议。 4. 优秀人才 具有发展潜力，未来三到五年有望冲击第二、三层次的人才，在科学研究方面取得突出学术成果，年龄一般应40周岁以下。 聘为学校四级教授，待遇面议。