任职要求
1. 年龄≤50周岁,研究经历丰富、学术水平高,具备战略眼光和国际视野;
2. 海外引进人才——海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等副教授及以上或相当学术资历;
3. 国内引进人才——具有一流高校或国家科研院所教授或相当资历。
福利待遇
1. 聘用形式及岗位:事业编制,高级专业技术岗位。
2. 科研启动经费:各级政策叠加支持,领军人才600 - 2200万元,优秀青年人才200 - 1200万元。“东部博士西部行”专项100 - 1200万元;支持组建青年科学家小组。
3. 薪酬保障:协议薪酬制,一事一议。
4. 其他保障:拎包入住周转房;协助办理子女入园、入学;优质健康体检等。