任职要求:
1. 具有高深的学术造诣,在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献;
2. 在国内外具有重要影响力和学术地位,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;
3. 具有突出的团队领导和组织协调能力。人文社会科学学科的年龄原则上不超过55周岁、理工医科的年龄原则上不超过50周岁。
福利待遇:
1. 预聘期给予稳定充分的发展支持。教研系列职位实施“预聘 - 长聘”制(Tenure - track system),为人才提供稳定且充分支持,6年的预聘期(Tenure - track)有利于青年学者在职业发展关键期可以安心治学。
2. 作为独立“PI”引进。学校按“PI”标准为教研岗教师配置资源,支持青年人才独立开展工作,开创新的研究领域。
3. 优厚的薪酬待遇。提供有全球竞争力的薪酬福利待遇和支持保障条件。
4. 单列研究生指标。教研岗教师入职即认定研究生导师资格,博导生导师到岗前两年共有2 - 3名博士生指标。
5. 高水平科研平台。学校39个国家级研究机构和265个省部级科研机构,为学科交叉和开展高水平的研究工作提供有力支撑。
6. 稳定的优质生源。人工智能学院本科生有近700人,且本科生学生生源好。
7. 办学及居住空间充足。珠海校区占地5000亩,办学空间较大,办公及科研用房条件好;珠海校区有配套的人才公寓供教职工租住。
8. 医疗保健资源丰富。学校有10家国内一流的附属医院,为人才的健康保驾护航。坐落珠海的附属五院是一家大型三级甲等综合性医院。
9. 高水平的附属中小学。珠海校区建有高水平的附属中小学,提供优质的子女教育资源。
10. 良好的校园文化。学校历史底蕴深厚,校园环境优美,学术氛围浓厚,行政服务高效。