理聘网-职位详情页，研究序列/工程技术序列(生物医学数据挖掘与计算实验室)

岗位详情: 1.负责研究运用前沿人工智能模型在生物医学数据上的应用； 2.参与前沿研究项目，开发新算法、工具或方法，针对生物医学领域的特定挑战提供解决方案； 3.运用人工智能和机器学习技术，对收集的数据进行深入分析与挖掘，构建和验证模型，以发现数据中的潜在规律与模式。 岗位要求: 1.专业要求：计算机科学与技术、人工智能、生物信息、生物医学工程等相关专业； 2.熟悉人工智能算法，能够应用相关技术进行生物医学数据挖掘和分析； 3.熟悉Python、R等编程语言，具备数据处理和算法实现的能力； 4.至少在国内外高水平期刊发表SCI论文2篇，具备良好的英语水平； 5.具备扎实的生物医学基础知识，理解生物医学数据的来源、特性和处理方法；熟悉数据挖掘、机器学习、统计分析等相关理论和技术等相关行业者优先。 薪酬福利 参照国内一流科研院所标准，提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。 1.薪酬待遇 根据《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》，提供不同层次的薪资标准。 （1）顶尖人才（在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家，取得突出科研成就），按“一人一议”方式商议； （2）特优、领军、拔尖人才（在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人，取得较高科研成果），薪酬范围为60-120万元； （3）高级人才（海内外优秀博士），薪酬范围40-60万元； （4）硕士工程人才，薪酬范围20-40万元。 2.人才补贴 （1）额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴； （2）博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。 3.科研支持 提供充足的科研经费、科研场地和设备，全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。 4.福利保障 （1）参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险； （2）享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等； （3）提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓； （4）高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。