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任职要求 1. 硕士研究生及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计职称（中级职称或CPA优先）； 2. 2年以上财务工作经验，熟悉高校、事业单位或非营利组织会计制度者优先； 3. 精通政府会计制度、预决算管理及财务报表编制；熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel数据处理； 4. 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力及保密意识。 福利待遇 1. 提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘，行政岗位、辅导员岗位综合年薪7 - 10万，专任教师岗位综合年薪8 - 15万。博士、专业带头人等学校需要的高层次人才，待遇实行“一事一议”模式定薪，包含安家费、绩效奖金、科研经费等激励薪资，综合年薪20 - 100万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。 2. 学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“五险一金”。 3. 提供国内外带薪培训、在校培训机会、继续教育、职务轮岗机会。 4. 提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利、校车、餐补等。 5. 提供校内免费教师公寓、以及符合岗位要求的办公条件、科研条件。