理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 具有良好的教育背景，具有较强的科学研究能力和较高的学术水平，发表过高水平论文。 2. 研究方向与实验室科研任务一致。 福利待遇： 1. 资助期为2年，年薪30万元起。对于科研成果特别突出的优秀人才，给予42万元年薪重点资助。 2. 实施“博士后特设项目资助计划”，对于在计算机、大模型、大数据、计算系统等领域取得突出科研成果、科研能力强、发展潜力大的优秀人才，最高可给予60万元年薪资助。 3. 积极推荐申报“博士后创新人才支持计划”、博士后海外引才专项等国家资助项目，项目资助可与实验室资助计划叠加，叠加后待遇最高可达90万元。 4. 博士后出站考核良好及以上，经评估可优先录用至实验室全职科研岗位，出站考核优秀者可申请副高级职称。 5. 出站后留实验室工作的博士后，符合相关支持条件，可申请博士后出站来（留）杭州城西科创大走廊奖励性专项补助40万元。 6. 按实验室相关政策享受高标准五险一金（其中公积金按最高比例12%缴纳）。 7. 高标准年度体检、带薪年假、节假日福利、子女暑托班、园区餐饮配套、拎包入住公寓、每月用餐补贴等保障。