理聘网-职位详情页，海外优青（物理学院）

任职要求 1.基本条件 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。 2.出生日期在1985年1月1日（含）以后。 3.具有博士学位。 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等。 5.在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。 7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 8.限项要求 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 9.对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。 10.已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。 福利待遇 1.薪酬待遇 除国家自然科学基金委资助外，学校将入选者纳入“紫金特聘教授”岗位管理，提供丰厚薪酬，还连续5年给予大额专项支持经费。 2.聘任岗位 聘任教授岗位（长聘岗位，国家事业编制），为博士生导师，研究生指标单列（含博士生）。 3.科研经费 按国拨经费100-300万进行1:1配套，可申请一次性核拨。 4.住房待遇 提供校内周转住房及充足的货币化购房补贴，购房补贴免税且一次性全额拨付。 5.生活补助 国家奖金50万，江苏省1:1配套。 6.双轨支持 学校有自主评审项目，申报条件与国家支持政策一致（与海外优青项目不可兼报），学者可自主选择；前一年成功申请海外优青项目且已入职的学者，第二年申报自主评审项目，学校给予优先支持。 7.团队建设 提供办公、实验场地，支持组建团队，招聘青年教师及博士后。 8.大师引航 组织高水平专家评议，提供多轮专业预评估服务及申报书撰写指导，提高申报精准度和命中率。 9.托底保障 进入会评阶段但未入选人员，经学校相应评审程序可入选“紫金青年学者”（紫金青年教授）。 10.子女教育 学校成立基础教育联盟，涵盖南京理工大学幼儿园、实验小学、附属中学等优质资源，协助解决子女入托、入学问题；计划建“蓝鲤”托育综合服务中心（6个月-3岁）；江阴校区人员子女可入学当地最好的幼儿园、小学和初中。