理聘网-职位详情页，专任教师（金属燃料与跨介质动力技术团队）

任职要求+待遇： 1.优秀青年教师 具有较强学术潜力，在海内外大学取得博士学位，具有良好学术基础和成长为青年领军人才的潜力。年薪在24万元以上，符合条件的给予安家费不少于10万元。 2.博士后创新人才 具有较强学术创新能力，年龄不超过35周岁，获得博士学位，且获学位时间不超过3年，能够胜任专职科研岗位需求，具有较快发展成为优秀青年教师的潜力。年薪30万元以上。 科研团队简介： 1.金属燃料与跨介质动力技术团队依托“航行体跨介质技术”工信部重点实验室和科技创新团队(固体火箭发动机方向)，致力于在跨介质金属燃料发动机、粉末燃料水冲压发动机气液两相推进技术、高性能固体发动机燃烧与流动、超空泡技术、高性能金属燃料与铝水电池技术等方面的研究，取得了一系列原创性的科研成果。近年来，承担纵向探索项目2项，纵向科技基金项目与重点项目各1项，纵向创新项2项，纵向加强项目5项，纵向预研项目2项，国家自然基金项目3项，横向课题40余项，授权国家发明专利20余项，发表高水平论文100余篇。 职位亮点： 1.薪资福利优：各岗位薪资丰厚，优秀人才可‘一人一策’，可根据工作业绩参与学院、基层团队绩效分配，上不封顶 2.发展前景好：不同层级人才有明确培养目标，如青年领军人才瞄准国家级人才 3.科研成果丰硕：研究方向前沿，科研教学成果突出，获多项国家级、省部级奖项及课程荣誉