任职要求:
1. 年龄原则上不超过50周岁。
2. 具有高深的学术造诣,在人才培养、学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献;在国内外具有重要影响力和学术地位,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有突出的团队领导和组织协调能力。
3. 科研领军人才还应为在世界一流大学、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力,或者在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才。
4. 临床领军人才还应具备以下条件:
(1) 具有国家承认的临床医学专业学习经历,有临床工作经历,能够胜任岗位工作要求;
(2) 现聘主任医师职务,一般应具有教授职务;
(3) 具备博士生导师资格,并有直接招收在读或已毕业的研究生;
(4) 长期坚持在临床一线开展优质的医疗服务工作,具有国内外领先的临床专业技术能力;积极组织、承担科学研究任务,或作为骨干参与重大科学研究任务。在探索疾病发生机制和原理,或临床、诊疗的技术和方法,或开展药品研究、使用、管理等方面取得标志性成果。
福利待遇:
1. 给予事业编制。
2. 聘任为高级职称。
3. 授予博士生导师或硕士生导师资格,优先保障研究生招生指标。
4. 提供行业内极具竞争力的薪酬待遇、安家补贴和科研启动经费。
5. 可为人才及家属提供高水准的医疗保障。
6. 自主招聘团队专职研究人员,不限名额支持招收博士后。
7. 提供一流的科研平台,提供较好的办公和科研条件。
8. 协助解决配偶就业及子女入学。
9. 符合条件人才可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。
10. 符合条件人才可办理广东省人才优粤卡。