任职要求
1. 热爱祖国,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2. 热爱教育事业,具有较强的教学、科研创新能力,具备良好的品行和职业道德。
3. 身体健康,体检标准参照我省现行教师资格申请人员体检标准执行。
4. 资历要求:具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能,具有企业经历者优先。
5. 基本要求:博士及以上。
6. 岗位要求:坚持一个中国原则,维护与促进两岸关系和平发展;遵守中华人民共和国法律法规,遵守学校各项规章制度,尊重中华民族传统和风俗习惯。
7. 严谨治学,在本学科领域内具有坚实的理论基础、较宽的学术视野和较深的学术造诣,具备一定创新能力,能够承担学校规定的教学科研任务,具有较强的合作意识和沟通协调能力。
8. 年龄在40周岁以下。
9. 身心健康,符合任职岗位要求。
福利待遇
1. 薪酬:学校打破单一维度的晋升限制,实行职级、职务双向晋升机制,提供具有较高的灵活性和激励性及竞争力的薪酬待遇。
2. 福利:享有“五险一金”、住宿补贴、餐补、过节费、职工体检、暑期考察等福利待遇。
3. 政府补贴:入职后,符合条件的还可以享受相应的政府补贴。