理聘网-职位详情页，博士后（药学院）

任职要求 1. 研究方向（可选）： 1. 疾病机制探索与新靶点发现：基于临床样本及动物模型，深入探究年龄相关性疾病（如年龄相关性黄斑变性、糖尿病视网膜病变等）的分子机制，利用多组学分析挖掘并验证关键治疗靶点。 2. AI 辅助的创新药物设计：整合人工智能、计算生物学、湿实验方法进行抗体和核酸、多肽等分子的从头设计和优化。 3. 新型药物递送系统开发：根据特定临床需求，研发靶向、高效、长效药物递送的新策略和新技术，例如 CNS 药物穿透 BBB 递送系统、核酸药物肝外递送系统等。 2. 已获得或即将获得生物学、基础医学、药学、生物信息学、生物化学、免疫学、化学生物学、生物工程或相关专业博士学位，年龄在 35 周岁以下。 3. 以第一作者身份发表过研究论文，展现出基本的独立科研能力。 4. 具有扎实的理论基础和技术能力，至少熟练掌握以下一个研究技术：分子/细胞生物学技术；蛋白质/抗体工程；生物信息学；计算生物学/AI 辅助药物设计；眼科疾病模型构建及评价。 5. 具备良好的英文阅读、写作和交流能力。 6. 责任心强，善于学习，具有团队合作意识和独立解决问题的能力。 福利待遇 1. 清华大学博士后标准薪酬待遇。根据科研成果产出（论文、专利、项目申请和完成度等）可提供额外奖励，详情可面谈。 2. 人才计划： 鼓励并支持申请各级博士后人才计划（如：国家资助博士后研究计划、清华大学“水木学者”计划等），及各类科研基金项目（如：国家自然科学基金青年项目、博士后科学基金等），提供参加国际/国内顶级学术会议的机会。