任职要求:
1. 大数据健康科学、流行病与卫生统计学、劳动与环境卫生学、营养卫生学、毒理学、社会医学等研究领域。包括并不限于健康医疗大数据、疾病智能预防、人口老龄化、重大慢病机制及管理、病原体跨种传播与传染病防控、疫苗学、人群环境暴露组学及健康效应、新兴污染物毒理学、群体健康营养干预、儿童健康发展等重点方向。
2. 顶尖人才要求在相关领域取得系统性、创造性成就,做出重大贡献,具有广泛的国际学术影响力,如国际著名大奖获得者、发达国家院士或具有相当水平的学者;领军人才要求担任国外高水平大学教授或相当职务,在同行中具有广泛影响力,能够带领本学科引领或赶超国际先进水平。
福利待遇:
1. 薪酬:提供年薪70 - 75万元,按照浙江大学新百人计划A类引进;
2. 启动经费:100 - 300万元;
3. 招生:倾斜支持;
4. 科研条件:提供现代化办公及实验室空间,具备完善的实验技术平台;
5. 住房保障:提供有竞争力的住房补贴,享受学校周转房或人才公寓,通过学校考核后可申请浙江大学人才专用住房;
6. 子女就学及医疗保障:享受浙江大学附属学校及附属医院提供的优质教育资源与医疗资源;
7. 享受浙江省人才引进配套政策。